Les offres d'emploi
de Cap emploi 07-26

             
OFFRES D'EMPLOI H/F - ONET
Poste basé à CNPE de Bugey , de Tricastin ou de St Alban

L'entreprise ONET recrute divers profils (tous rattachés au site du CNPE) tels que :

Magasinier : vérification de la propreté des locaux et des articles de magasins, vérification de l'état des stocks, mise à jour des stocks, réalisation des commandes de réapprovisionnement, distribution du matériel, connection à l'application GEMO etc.

Technicien Déchets : trie des déchets par spectre et nature, conditionnement des déchets en fonction de leur nature, collecte et traitement des déchets, rangement et nettoyage, remplissage du compte rendu d'activité, transmission des documents à la hiérarchie etc.

Agent DI 82 : vérification, maintenance et garantie de la propreté conventionnelle et radiologique, approvisionnement et gestion des consommables nécessaires à la prestation, contrôle du matériel dédié et non dédié rentrant en zone contrôlée, contrôles radiologiques des matériels en sortie de zone contrôlée, traçage des mesures réalisées, rédaction des rapports d'activités etc.

Technicien Radioprotection : réalisation des cartographies, contrôle du niveau de contamination des locaux, signalement et balisage des risques classiques et/ou radiologiques, renseignement des comptes rendus d'intervention et des outils informatiques utilisés, contrôle du bon fonctionnement et réglage des appareils, conseil aux intervenants etc.

Intervenant en Logistique : réalisation des travaux logistiques type manutention, montage de sas, travaux courants, connaissance et application des méthodes de travail, gardiennage des zones FME, des SAS GV et des SAS BR, pose des protections biologiques etc.

Profil :

  • Autonome et organisé(e), vous devez savoir rédiger des comptes rendus.

Pour plus de renseignements ou pour candidater :

Contacter Mme Larissa SIMINE au 04.74.46.29.02 ou par e-mail : lsimine@onet.fr

Date de diffusion : 27/09/2017    
 
COMPTABLE H/F
CDD 4 mois  
35H Hebdo Poste basé à Privas (07)

Missions :

Pour la gestion des RAC cotisations AS :

  • Affectations des encaissements sur les comptes adhérents individuels (CAI),
  • Désaffectations des encaissements sur les comptes adhérents individuels,
  • Pré affectations des encaissements DSN sur les comptes adhérents individuels,
  • Remboursements aux adhérents des recettes à classer,
  • Traitement des bordereaux de versement mensuel (BVM).

Pour les opérations de fin d’exercice comptable ;

  • Saisie de pièces comptables et d’écritures codifiées liés aux opérations de fin d’année : produits à recevoir,  charges à payer et provisions,
  • Vérifications et mise en paiements des frais de déplacements du personnel,
  • Gestion des créances prescrites,
  • Réalisation des factures et enregistrement des créances clients,
  • Traitement des retenues / oppositions,
  • Gestion des réimputations,
  • Paiement en attente (ATT),
  • Gestion comptable de l'inventaire,
  • Lettrage des comptes comptables sous l’outil comptable.

Des travaux complémentaires (non exhaustifs) sous Word / Excel pourront aussi être confiés par les managers selon les priorités du moment.

Restrictions :

Travail sur écran

Profil :

  • De formation BAC+2/3 en comptabilité/finance,
  • Vous justifiez éventuellement d’une expérience sur un poste similaire,
  • Vous avez évolué dans un contexte où il y avait un grand nombre de flux,
  • Vous aimez travailler en équipe et vous allez facilement à la rencontre de vos interlocuteurs,
  • Vous êtes capable d’analyser et exploiter des états et documents comptables,
  • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité,
  • Vous êtes capable d’intégrer les normes et procédures en vigueur de l’organisme MSA et au sein du service Comptable,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

Candidature :

CV et Lettre de motivation à envoyer par mail à : recrutement.blf@ardechedromeloire.msa.fr

Date de diffusion : 19/09/2017    
 
TECHNICIEN DOMOTIQUE H/F
CDI  
35H Hebdo Poste basé à Aubenas (07)

Missions :

- Installation et maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients.

- Réalisation du diagnostic sécurité.

- Elaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation.

- Installation du système d'alarmes.

- Intervention en cas de défauts techniques.

Profil :

Bac +2 en électricité ou électrotechnique

Expérience de 6 mois sur un poste similaire

Permis B

Habilitation électrique appréciée

Candidature :

Pour postuler cliquez ici

Date de diffusion : 13/09/2017    
 
CONCIERGE H/F
Lieu : MOULINS (03)  

Vos activités principales :

Extrait du nouveau règlement d'emploi des personnels techniques et de service, du 23 juin 2011 :

"De manière générale, la tâche principale des gardiens et concierges consiste :

- à assurer une surveilance générale des bâtiments et l'ouverture et la fermeture des locaux

- à veiller au bon fonctionnement des systèmes d'alarme et de sécurité.

Leur tâche peut cependant varier selon qu'ils disposent ou non, d'un logement de fonction, selon qu'ils sont en fonction dans les résidences ou les bureaux, et selon qu'ils sont affectés en préfecture ou en sous préfecture.

Outre cette mission générale de surveillance, ils peuvent être chargés de tâches d'entretien courant , de fonctions d'accueil, de la distribution du courrier ainsi que de concourir, à l'organisation et au déroulement des réceptions officielles et, à titre exceptionnel, du bon ordre des locaux et des espaces verts."

- Gardiennage et sécurité du bâtiment de la préfecture

- Permanence téléphonique et réception

- Réception des journaux, contrôler la livraison et les distribuer

- Tâches d'entretien des poubelles eet du porche

- Gestion du fax et du RESCOM

- Permanence en cas de mise en oeuvre d'une cellule de crise (nuits et un week-end sur deux)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- La journée de travail comprenant 12 heures de temps de présence quotidien et 4 heures de temps de travail effectif quotidien : la plage horaire du concierge de nuit est fixée du lundi au vendredi de 20 heures à 8 heures ; l'agent est placé sous le régime de l'astreinte dans la limite de 2 samedis et dimanches consécutifs par mois.

- Le concierge de nuit est logé par nécessité de service.

- Congés : 27 jours + 15 jours ARTT + 2 jours hors période.

- Obligation de réserve et de discrétion.

Candidature :

Le retrait du dossier de candidature s'effectue :

- par messagerie électronique à l'adresse suivante : sgami-se-recrutement@interieur.gouv.fr

- sur le site www.rhone.gouv.fr / politiques publiques/économie et emploi/emploi/concours et examens/police

Date de diffusion : 21/07/2017    
 
RECEPTIONNAIRE A L'ATELIER AUTOMOBILE H/F
Lieu : Saint-Fons (69)  

Vos activités principales :

- Accueillir, informer, renseigner les services utilisateurs

- Organiser la prise en charge et la restitution des véhicules

- Prendre en charge les véhicules remorqués

- Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions

- Gérer les demandes de lavage des véhicules

- Gérer le planning de l'atelier

- Gérer et suivre le parc automobile "volant"

Vous utilisez le logiciel de gestion des ateliers pour l'ensemble des actes concernés.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau V, et posséder une expérience professionnelle sérieuse dans les métiers de l'entretien et de la réparation des véhicules motorisés.

Les candidats doivent présenter des qualités relationnelles développées : disponibilité, sens de l'accueil et des relations humaines, capacité d'écoute et de gestion des situations conflictuelles (prise en charge et traitement des réclamations des services utilisateurs), maîtrise de soi.

Candidature :

Le retrait du dossier de candidature s'effectue :

- par messagerie électronique à l'adresse suivante : sgami-se-recrutement@interieur.gouv.fr

- sur le site www.rhone.gouv.fr / politiques publiques/économie et emploi/emploi/concours et examens/police

Date de diffusion : 21/07/2017    
 
AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION H/F
Lieu : MOULINS (03)  

Vos activités principales :

- Aide à la préparation des repas

- Aide à la préparation des réceptions

- Mise en place du couvert, service, débarrassage des tables

- Service bar

- Plonge

- Entretien des locaux

- Gestion des stocks

- Facturation

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du MIOMCTI.

Horaires de travail sur la base de 38 Heures hebdomadaires.

L'agent peut être amené à travailler le soir, le week-end et les jours fériés.

Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés.

Candidature :

Le retrait du dossier de candidature s'effectue :

- par messagerie électronique à l'adresse suivante : sgami-se-recrutement@interieur.gouv.fr

- sur le site www.rhone.gouv.fr / politiques publiques/économie et emploi/emploi/concours et examens/police

Date de diffusion : 21/07/2017    
 
PREPARATEUR MANUTENTIONNAIRE H/F
CDD 6 Mois Offre n° : 17-0581
35H Hebdo Poste basé à St Auban sur l'Ouvèze (26)

Missions :

- Vous sélectionnez, dans les zones de stockage, les produits nécessaires à la pesée et les rangez après utilisation.

- Vous effectuez l’approche des produits nécessaires à la pesée en utilisant les engins et moyens de transports adéquats.

- Vous réalisez la préparation des produits : pesée, agitation… en appliquant des modes opératoires, instructions et protocoles bien définis.

- Vous procédez aux opérations de mélange conformément aux ordres de fabrication.

- Vous conditionnez les mélanges fabriqués selon leurs caractéristiques, les demandes et le mode de transport.

- Vous renseignez les fiches d’activité et de production et effectuez les saisies informatiques.

- Vous assurez le renouvellement des échantillons de matières premières.

- Vous effectuez le nettoyage de votre poste de travail, des appareils et de votre environnement de travail.

Restrictions :

- Port de charges 5 à 25kg répété

- Travail en équipe

- Produits chimiques

- Bras levés

- Rythme de production

Profils :

BEP / CAP et idéalement titulaire des CACES 1-3-5

Candidature :
CV et Lettre de motivation à envoyer par mail à Madame Sophie TISSOT en rappelant le n° de l'offre :
Mail :
s.tissot@capemploi07-26.com ou accueil@capemploi07-26.com

Date de diffusion : 12/07/2017    
 
CAP AGENT DE RESTAURATION - CUISINIER H/F
Contrat d'apprentissage - CAP Secteur Aubenas
Rémunération : à étudier (à 10 Kms d'Aubenas)

Mission : au sein d'un EHPAD

- Cuisine de collectivités

Apprentissage :

La formation est effectuée au CFA de Lanas : une semaine sur quatre au CFA et les trois autres à l'EHPAD.

Elle est à temps plein, avec un démarrage (CFA + EHPAD) pour la rentrée prochaine.

Candidature à transmettre rapidement, car un démarrage à l'EHPAD est possible dès cet été.

Aucune limite d'âge pour les travailleurs handicapés.

Restrictions :

- Station debout

- Port de charges

Candidature :
CV et Lettre de motivation à envoyer par mail à Monsieur MUNOZ Bruno en rappelant le n° de l'offre : Mail : b.munoz@capemploi07-26.com ou accueil@capemploi07-26.com

Date de diffusion : 12/05/2017    
 
CHAUFFEUR POIDS LOURDS H/F
CDD 3 Mois puis CDI Offre n° : 17-0335

41H Hebdo

Poste basé à Alboussière (07)

Missions :

- Conduite d'un camion 19T pour l'approvisionnement de chantiers.

- 60% de conduite.

- 40% d'aide au chantier.

Profil :

- FCOS

- Permis C

Restrictions :

- Travail en extérieur

- Port de charges

- Poussières

- Bruit

- Travail en équipe

Candidature :
CV et Lettre de motivation à envoyer par mail à Madame Sophie TISSOT en rappelant le n° de l'offre :
Mail :
s.tissot@capemploi07-26.com ou accueil@capemploi07-26.com

Date de diffusion : 06/04/2017    
 

Travailleurs Handicapés, trouver un emploi, c'est possible :

Consulter :
  - Les secteurs d'activité ayant recrutés avec l'aide de Cap emploi 07-26 en 2012 et les métiers concernés
Consulter les offres de :
  - Pôle emploi : http://www.pole-emploi.fr/accueil/
  - l'Agefiph : http://espace-emploi.agefiph.fr/offres-emploi
  - OETH :

OETH lance son nouvel espace consacré au recrutement des travailleurs handicapés.
Son objectif : mettre en lien les établissements du secteur sanitaire, social et médico-social non lucratif privé non lucratif avec les candidats de la loi de 2005 recherchant sur ce secteur.

OETH réunit la Croix-Rouge française, la FEHAP, le SYNEAS et l’ensemble des organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO) autour d’un accord favorisant l’emploi des travailleurs handicapés. L’accord de branche concerne les établissements privés à but non lucratif du secteur sanitaire, social, médico-social (établissements de soins, pour personnes âgées ou handicapées, ESAT, EHPAD, IME, FAM, MAS, CHRS, Crèche, Foyer d’hébergement, Foyer éducatif, etc.). L’accord de branche OETH est agréé depuis 1991 par le ministère du Travail. Son orientation, suivi et contrôle sont assurés par le Comité Paritaire de l’Accord. Tout comme l’Agefiph et le FIPHFP, l’accord 2011-2015, dernier signé, assure la collecte des contributions financières des établissements en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés.

Bourse à l’emploi disponible en page d’accueil sur :   www.oeth.org

  - le FIPHFP : http://www.carrefour-emploi-public.fr/