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Cap emploi 07-26

   
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Accompagnement dans l'emploi

Dans le cadre des missions non-lucratives reconnues service d’intérêt économique général, le porteur de projet OPS devra donc mettre en œuvre les actions en réponse et en adéquation avec la délivrance des activités suivantes :

Accompagnement vers l’emploi

- Informer, conseiller et accompagner les personnes handicapées en vue d’une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail ;
- Informer, conseiller et accompagner les employeurs en vue d’une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail ;
- Informer, conseiller et accompagner la personne et l’employeur à la pérennisation de l’insertion professionnelle par un suivi durable.

Accompagnement dans l’emploi

- Informer, conseiller, accompagner les salariés/agents handicapés, les employeurs et les travailleurs indépendants en vue d’un maintien dans l’emploi d’une personne en risque de perte d’emploi du fait de l’inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou de son handicap ;
- Informer, conseiller, accompagner les salariés / agents handicapés et/ou les employeurs, les travailleurs indépendants dans un projet d’évolution professionnelle construit par et avec le travailleur handicapé;
- Informer, conseiller, accompagner les salariés / agents handicapés et/ou les employeurs, les travailleurs indépendants dans un projet de transition professionnelle interne ou externe afin de prévenir une perte d’emploi pour le travailleur handicapé.


Lire le communiqué de presse sur la désignation des Organismes de Placement Spécialisés